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職場日常工作之心態修煉

作者:未知 2011-08-28 21:44:19 527 來源: 互聯網

不要在乎別人說的話

    父母訓斥孩子的時候,氣到極點,有時不由把孩子說的一文不值。但過后想想孩子還是有很多可愛的地方,由不得不去疼愛。父母這么愛孩子都難免貶低。所以,在職場中,別人說的什么過火的話,更不要在乎,他說他的,自己聽到就行了。內心有自己對自己正確的評價就行了。

不要在乎別人是否重視你

    生活中,值得學習的人往往是單位團體中那些看似無能的,弱小的人。很多坎坷不順的大多是強者,那些很弱小的人像小草生命力很頑強,也很平常,生活的平平穩穩。自己是強是弱沒有關系,關鍵是有一顆坦然自若的心態。

不要在乎別人是否有權有勢

    職場中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的贊揚,就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來自于心靈的寧靜。

不要在乎自己的職務是否降了一等

    有些原來是經理的變成了辦事員,原來是科長的變成了副科長……一個人的得失其實都是福址。從高往低,從低往高,交錯重疊,不斷向前。不要在腦海里縈繞這些事,自己是平平常常的小石子,放在哪都是一回事。


不要在乎年終的先進或勞模

    得個先進勞模,總需要付出看得見或看不見的心血。世上沒有什么好事讓一個人全部得完,不要只看到自己沒得到什么。沒得到,也不表示自己差勁。得到了,也不表示自己真的優秀。先進勞模只是墻上的餡餅,真正快樂充實的生活來自勞動。

不要過分在乎別人是否尊敬你

    人與人是應該相處的溫馨祥和。但也有別人不尊敬你的時候。就好象一棵大樹,小蟲在上面噬咬,小鳥在樹葉上排便,小兔有時還在樹根里做窩呢。有人不尊敬你,是很正常的自然現象。不要耿耿于懷,應保持自己快樂自然的心態。

不要過分在乎自己做錯了事

    人有時就算很小心很努力了,也會犯低級的錯誤。有時還顯得那么不可原諒。每個人是人,不是神,不是圣,因為自己不可能完美無缺,就會有這樣那樣的錯事。有時說錯了一句話,有時違背自己的心愿辦錯了一件事,這些都沒什么。能挽回的就盡量挽回。不能挽回的就好好珍藏,使下次遇到這類的事,能順利點。

不要在乎別人是否幫助了你

    同事在一起,有時幫的上你,有時幫不上你,不要因為別人沒幫你,就很生氣。關鍵是要靠自己。別人幫了你,應很感激。別人沒幫你,也應好好相處,沒關系。自己的成績自己滿足,自己的錯誤,自己虛心改正。

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